• 服务内容
  • 权威地位
  • 研究成果
  • 咨询目标
  • 宝运莱官网

    宝运莱_宝运莱官网_宝运莱官方网宝运莱文化核心观点:

    ►在新经济环境下,宝运莱战略必然进行相应的调整,并带来组织官方网和人力资源管理的调整。

    ►人力资源管理是组织变革过程中最核心的部分,稳步推进、有效实施的人力资源管理体系,是实现组织战略目标的基础。

    宝运莱_宝运莱官网_宝运莱官方网经过长期对人力资源管理的研究与实践,不是局限于某种固定模式,而是立足于宝运莱整体运营系统,依据宝运莱实际特点及需要,结合专业咨询人员经验提出的针对宝运莱的个性化解决方案,能够切实有效地为宝运莱解决人力资源管理各种类型的问题。


    服务内容:

    组织体系:

    组织官方网优化、部门职能描述、定岗定编、岗位说明书编制

    人力资源战略体系:

    人力资源发展战略、人力资源规划

    人力资源职能体系:

    职位评估、薪酬管理体系构建、绩效管理体系构建、高管激励

    人力资源开发体系:

    职业生涯管理体系建设、任职资格管理体系构建、竞聘上岗方案及实施、培训管理体系

    专项咨询服务:

    宝运莱大学、外派人员管理、素质模型、素质测评……

全国统一服务热线:

真实姓名: 联系电话:
联系邮箱: 您的性别:
公司名称: 所属行业:
所属部门: 所担职位:
您公司的人员规模?
您目前所面临的问题?
您是如何知道宝运莱_宝运莱官网_宝运莱官方网公司的?
贵宝运莱之前是否与咨询公司有过合作?
您的姓名: 联系电话:
联系邮箱: 所在公司:
联系地址: 留言主题:
留言内容:
u乐手机平台登录亚虎国际最新平台qy88千赢国际官网登录